Dans le cadre de promouvoir l’excellence dans la profession d’Avocat, l’Association des Jeunes Avocats Burundais (BYLA : Burundian Young Lawyers Association), a organisé ce vendredi 16 Octobre 2020, une conférence-débat à Pearl hôtel sur le thème : ’’Gestion d’un cabinet d’Avocats’’. Cette conférence-débat a vu la participation de différents Avocats (ceux du barreau de Bujumbura et du barreau de Gitega).
Un cabinet d’Avocats est une entreprise à part entière, ayant une personnalité juridique propre à lui.
Il est agréé par le Barreau, Organe gestionnaire des Avocats et auquel ils sont membres.
Sa gestion doit être calquée aux obligations de gestion de toute entreprise, mais bien évidement sa particularité, l’Avocat étant un auxiliaire de justice, donc, en d’autres termes, c’est une personne publique.
La fixation des honoraires est un aspect jugé délicat pour la profession d’Avocat. Il existe un barème qui montre des seuils minimums sur lesquels les Avocats ne vont pas en dessous. Le débat était de savoir s’ils peuvent aller en dessous ou s’ils peuvent aller très au-dessus. Selon les témoignages, ce n’est très appliqué au Burundi. Mais non plus ce n’est pas très condamnables parce qu’il faut considérer plusieurs facteurs : l’enjeu du dossier, la taille du client, etc.
Pour Me Gilbert NIBIGIRWE, ce n’est pas parce que vous avez de l’argent que vous allez réussir dans votre cabinet.
C’est le travail et l’engagement que vous allez mettre dans votre projet. Il n’a pas manqué de rappeler qu’il faut se conformer aux codes fiscales : « si vous voulez travailler professionnellement, il faut essayer d’être en ordre avec tous les paiements d’impôts et des taxes.»
Il a également interpellé les participants à ne plus avoir peur de travailler en partenariat.
Dans son intervention, Me Willy RUBEYA (Président de l’East Africa Law Society) a indiqué que pour être un Avocat et ouvrir son cabinet, il faut avoir la passion et aimer d’abord ce qu’on fait.
Il a souligné que pour réussir la gestion entrepreneurial d’un cabinet d’Avocat, il faut avoir une vision, un plan stratégique, un plan opérationnel et un plan d’action comme tout autre entreprise qui veut une continuité et qui veut durer longtemps.(Prendre le risque et traduire votre vision à long terme dans un court terme).
Il a également indiqué que pour avoir un cabinet opérationnel, il faut être compétitif vu qu’il y a plusieurs cabinets.
Les participants dans cette conférence-débat sont revenus sur trois questions assez sensibles pour la profession d’avocats. Il s’agit de la relation clients-Avocats, le manque de publicité et la fixation des honoraires. En principe, la loi et la déontologie interdisent qu’il y ait une publicité faite par un Avocat.
Selon les témoignages des panélistes, la publicité est possible. Il y a des moyens de se faire connaitre sans faire une publicité comparative ou qui dénigre une autre personne. Par exemple à travers des sites web, à travers des cartes de visites qui s’échangent et à travers des publications, etc.